Por medio del Decreto 959/2024, firmado por Javier Milie y Federico Sturzenegger se oficializó la medida anunciada con anterioridad, y se fijaron nuevos criterios para la designación de personal
Manuel Adorni, el vocero presidencial, unos días atrás había anunciado esta medida, hoy se oficializo. De esta forma se impide el ingreso de manera hereditaria de puestos en la administración pública. Es decir que familiares o cónyuges de un empleado fallecido podían ocupar sus posiciones en entidades como AFIP, Banco Central y Banco Nación.
El decreto en sus considerandos afirma que deben regir los principios de igualdad, mérito y transparencia en la administración pública. Se pone énfasis en la idoneidad que se convierte en un criterio objetivo y nivelador para el acceso al empleo público, que se condice con el sistema republicano, democrático y permite un mejor funcionamiento de las instituciones
Se establece un procedimiento de ingresos que aseguren la igualdad y la objetividad de los procesos de selección y promoción de la carrera administrativa, en base a conocimientos, habilidades y aptitudes.
Se declara arbitraria e irrazonable cualquier diferenciación normativa que favorezca a una persona para acceder a un empleo en función de su nacimiento o de su relación familiar con un empleado público.
