En Aprender, Trabajar y Producir las mujeres mayores de 40 años se siguen capacitando

En el marco del programa Aprender, Trabajar y Producir, el entrenamiento y capacitación en ventas y atención al público para lavadero automático propone una formación diseñada para promover la inserción laboral de mujeres

Esta iniciativa contempla especialmente a aquellas mayores de 40 años, cuyos recorridos profesionales muchas veces se limitan a tareas de limpieza doméstica o cuidado de personas.

El programa Aprender, Trabajar y Producir, impulsado por el gobernador Marcelo Orrego, brinda cursos y capacitaciones en los diecinueve departamentos de la provincia. Esta propuesta establece alianzas estratégicas con el sector privado, generando un vínculo directo entre la demanda de trabajadores calificados y personas en situación de desempleo.

Entre las distintas alternativas formativas, el entrenamiento y capacitación en ventas y atención al público para lavadero automático busca desmasculinizar ciertos sectores laborales. Esta propuesta procura mostrar que mujeres con experiencia y motivación pueden desempeñarse con profesionalismo en cualquier rubro.

Esta capacitación combina habilidades blandas, técnicas de venta y un conocimiento profundo del servicio, preparando a las participantes para atender al cliente, gestionar conflictos, organizar el trabajo y ofrecer servicios de manera responsable y eficaz.

El sistema de lavado automático ofrece importantes ventajas para los usuarios y para el cuidado del ambiente. El proceso completo dura aproximadamente 10 minutos, lo que permite optimizar tiempos y mejorar la experiencia del cliente. La tecnología utilizada realiza una limpieza profunda sin dañar la pintura del vehículo, y el sistema está diseñado para consumir menos agua que un lavado tradicional. A esto se suma el uso de productos biodegradables, que reducen el impacto ambiental del servicio.

La capacitación se realiza a lo largo de trece encuentros que combinan teoría y práctica, incluyendo simulaciones de atención al cliente, ventas y procesos operativos, para que las participantes puedan aplicar lo aprendido de manera inmediata. Con esta formación, se da un paso clave hacia la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y el empoderamiento profesional de mujeres, demostrando que la experiencia y la dedicación son un valor que enriquece cualquier espacio de trabajo.

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